第2章

上的死亡。

“小陈，来我办公室一趟。”王经理的声音从身后传来，一如既往的温和。

我深吸一口气，走进他的办公室。他正看着那份任命邮件，眉头紧锁，但眼神里却有一丝不易察觉的欣慰。

“小陈，我知道你在担心什么。”他看出了我的忧虑，笑着说，“但这是我最后的机会了。干完这个项目，我就申请调去后勤部，安安稳稳地退休。你呢，也该考虑往上走了，这次我会在报告里重点提你的名字。”

他拍了拍我的肩膀，那力道让我心里一酸。他把我当儿子一样看待，可他不知道，他正走向一条不归路。

“王经理，这个项目……真的非接不可吗？”我试探着问。

“当然！”他斩钉截铁地说，“这是公司的信任，也是我的责任。小陈，我相信你，咱们一起把它做好！”

他的KPI进度条，在他说出“责任”两个字的时候，跳动了一下，变成了98.1%。

我的心沉到了谷底。我不能再犹豫了。我必须做点什么。

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接下来的几天，我像一只忙碌的工蚁，疯狂地在项目组里穿梭。表面上，我是在积极筹备“凤凰项目”，实际上，我是在玩一场危险的“拆弹游戏”。

我找到项目组里KPI还只有60%的小李，把最核心但也最繁琐的数据库搭建任务交给了他。“小李，这个模块只有你能搞定，王经理对你寄予厚望啊！”我一脸真诚地说。小李受宠若惊，立刻答应下来。果然，他的KPI开始稳步上升，而王经
理的进度条则暂时停滞了。

我又找到KPI为75%的测试组长老赵，把一堆边缘性的、但耗时的兼容性测试交给他。“老赵，这部分要是出了问题，整个项目就完了，全靠你了！”老赵虽然抱怨，但还是接下了。他的KPI也开始上涨。

通过这种“乾坤大挪移”，我成功地将王经理身上的压力分散了出去。他的KPI进度条稳定在了98.3%，不再增长。我松了一口气，但我知道，这只是权宜之计。项目总有结束的一天，到了那天，所有的KPI都会重新结算，王经理依然难逃一
死。

我必须找到根源，那个操控着